「改善は永遠」という言葉をよく使うことがあります。改善を行うと次の改善すべき点が見えてくる、そしてその点をつぶすとまた別の問題点が見えてくる、といったように改善すべき点はどんどん出てくるものです。
もし期間を定めて行うとするとまず1年間で目標を決めて実施してみるとよいでしょう。そしてその時点でさらに進めていくのかどうかを判断すればよいと思います。
もちろん新入社員だけに絞った研修は可能です。同様に現場リーダー向け研修、管理職向け研修などの層別研修をご準備しております。
実施内容により異なりますが、例えば1年間のコンサルティングだとすれば月1回の訪問でのご指導および資料の作成等で月30万円というパターンが多いです。研修ですと1日研修で30万円、2時間の講演で20万円程度とイメージしていただければ結構です。